Мужские агентства
Мужские агентства
Владелец одного из самых первых мужских эскорт-агентств в городе на Неве человек семейный, и идея предложить услуги мужчин скучающим состоятельным дамам родилась у него на ниве именно семейного бизнеса. Жена держала женское эскорт-агентство и на отсутствие прибыли не жаловалась.
Кадры в его агентстве набирают, как и везде – дают объявления в газеты. Особых проблем с рабочей силой в агентстве не наблюдается, но мужская служба эскорта придерживается строгих отборочных правил. Берут не всех. Во-первых, есть ограничение по возрасту: не моложе 18 и не старше 30 лет. Причем нижняя возрастная граница образовалась сама собой, так как мужчины после 30 лет на работу в эскорт-службу не рвутся. Важны также внешние данные. Рост ниже 175 см не подходит, необходима и привлекательная внешность. Также бывает спрос на особый типаж мужской красоты.
В уважающем себя агентстве должен быть выбор для клиентов. Одним нравятся мужественное лицо, широкие плечи, подтянутая накачанная фигура. Другим хочется иметь дело с юношами, похожими на ангелов, третьим – с красавцами типа Антонио Бандераса. Поэтому служба сопровождения должна соответствовать. Большинство сотрудников агентства служили в армии. Это тоже объяснимо – для такой работы нужна сформировавшаяся личность, знающая подход к женщине.
При поступлении на работу каждый кандидат заполняет анкету, где в тестовой форме отвечает на ряд вопросов. Из анкеты становится понятно, какой заказ этому работнику поручать можно, а какой нет. В службе сопровождения налицо полная свобода выбора, вступать с клиентками в интимные отношения или нет.
В работе эскорта, с точки зрения владельца агентства, главное не сексуальные способности, а умение общаться и вести себя раскованно. С каждым претендентом проводится собеседование, на котором выясняют, чем он занимается, что умеет, какое у него образование. Водит ли машину, знает ли иностранные языки и историю Петербурга. За эти знания полагается дополнительная оплата, потому что в службу эскорта обращается много туристов. Сотрудники знают английский, немецкий и даже итальянский языки.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.