48. Количественные показатели (коэффициенты), характеризующие КМП по результатам экспертизы и анкетирования

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

48. Количественные показатели (коэффициенты), характеризующие КМП по результатам экспертизы и анкетирования

1. Интегральный коэффициент интенсивности(Ки) – производное коэффициентов медицинской результативности (Кр), социальной удовлетворенности (Кс), объема выполненной работы (Коб) и соотношения затрат (Кз): Ки = Кр ? Кс ? Коб ? Кз.

На первых этапах работы в связи с возможными сложностями в проведении экономических расчетов при определении Кз можно ограничиться только Кр, Кс и Коб.

2. Коэффициент медицинской результативности

(Кр) – отношение числа случаев с достигнутым медицинским результатом (Рд) к общему числу оцениваемых случаев оказания медицинской помощи (Р): Кр = Рд/ Р.

Если учитывается и уровень Кр, то

Кр= S Pi3 ai/ Р,

где S – знак суммирования;

Pi – уровень полученного результата (полное выздоровление, улучшение и др.);

ai – балльная оценка уровня полученного результата.

Данный коэффициент может рассматриваться и как коэффициент качества (Кк):

Кк= число случаев полного соблюдения адекватных технологий / общее число оцениваемых случаев оказания медицинской помощи, а также как показатели структуры причин неправильного выбора технологии или их несоблюдения.

3. Коэффициент социальной удовлетворенности (Кс) – отношение числа случаев удовлетворенности потребителя (пациента, персонала) (У) к общему числу оцениваемых случаев оказания медицинской помощи (N).

Кс = У / N.

Если учитывается и степень удовлетворенности, то

Кр = S yi / Р,

где yi – число респондентов, ответивших положительно на i-тый вопрос;

ai – балльная оценка уровня полученного результата.

4. Коэффициент объема выполненной работы! (Коб) – один из важнейших показателей эффективности деятельности медицинского учреждения и его подразделений.

Коб = Оф / Оп,

где Оф – количество фактически выполненных медицинских услуг;

Оп – количество запланированных медицинских услуг.

5. Коэффициент индивидуальный нагрузки (Кин) – учитывает количество больных в сравнении с нормативом должности врача соответствующего клинического профиля и категории сложности курации (операции):

Кин = Нф ? 100 / Нн,

где Нф – показатель фактической нагрузки;

Нн – показатель нормативной нагрузки.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.